富达公司干部员工座谈会现场

集团公司党委书记、董事长胡世平在认真查看材料

集团公司党委书记、董事长胡世平发表讲话

（富达公司 赵博渊）7月10日，集团公司党委书记、董事长胡世平来到樟树市，对生产板块开展“不忘初心、牢记使命”主题专题调研，富达盐化为调研第一站。集团公司党委委员、副总经理罗希斌及董办主任徐晓峰、人力资源部长刘小鈫、党委办副主任胡加慧等人参加调研。富达盐化执行董事刘青，党总支书记、总经理黄湘辉率富达领导班子成员陪同调研。

集团公司党委委员、副总经理罗希斌在主持会议

富达执行董事刘青与总经理黄湘辉

部分参会干部及员工

上午10:00，在办公楼二楼会议室召开了干部员工座谈会，会议由罗希斌主持。富达领导班子成员按照调研安排的要求，就各自分管工作的上半年情况依次向集团公司领导汇报。胡世平仔细听取了汇报，详细了解了富达盐化半年来的各项工作情况，尤其重点询问了成本控制、科技创新和人才队伍的情况。与干部员工交流时，胡世平要求大家畅所欲言，并收获了许多建设性的意见建议，面对面了解了富达人的真实心声。

胡世平指出，此次主题教育活动旨在唤醒初心，增强使命感，最终目的是要把企业带入良性循环，继而做优做大做强，企业竞争力是否提升是检验活动成效的标准。他就富达未来的工作提出了方向性意见：一是整合。在“大zzxzls”框架内，zzxzls与富达继续优化组织架构，实现资源共享和技术互补，以减少内部成本，形成强大合力；二是开源。以“三品建设”和科技创新为抓手，辅以人力、资金等方面的配套支持，提升研发能力和品牌知名度，真正做到“创新驱动”，年内实现液体盐量产，并加快退城进园；三是节流。做好生产经营数据的积累和分析，有的放矢，挖潜降耗。

胡世平还着重强调了党组织在企业生产经营中的主体责任，以及党务工作的重要性。要求富达党总支部充分发挥好政治引领作用，要把抓党务和抓业务高度统一融合，杜绝“两张皮”现象。

罗希斌代表调研组作总结发言，认为座谈会很成功，大家畅所欲言积极阐述，集团公司高度肯定富达半年来的工作成效。希望富达用心领会胡世平书记的指导意见，重点做好退城进园和科技创新，攻坚克难，推动工作更上一层楼。